लेखक:
Joan Hall
निर्माण की तारीख:
5 जनवरी 2021
डेट अपडेट करें:
19 मई 2024
विषय
अन्य खंडओहियो नर्सिंग बोर्ड के माध्यम से शिकायत प्राप्त करना एक तनावपूर्ण अनुभव हो सकता है। हालांकि, विशेषज्ञ कानूनी सहायता प्राप्त करने से तनाव से कुछ राहत मिल सकती है। एक योग्य वकील खोजने के लिए, आपको रेफरल इकट्ठा करना चाहिए और फिर प्रत्येक व्यक्तिगत वकील पर शोध करना चाहिए। क्योंकि हर व्यक्ति की अलग-अलग ज़रूरतें होती हैं, इसलिए आपको परामर्श को शेड्यूल करना चाहिए ताकि आप वकीलों से मिल सकें। ऐसा व्यक्ति चुनें जो आत्मविश्वास से प्रेरित हो और जिसे आप सहज महसूस करते हों।
कदम
भाग 1 का 3: रेफरल प्राप्त करना
देरी मत करो। कंप्लायंस या इंवेस्टिगेटिव एजेंट से संपर्क करते ही किसी वकील के पास पहुंचना आपके हित में है। आपको पहले किसी वकील से मिले बिना ओहियो नर्सिंग बोर्ड में किसी को कॉल या लिखना नहीं चाहिए।
- किसी भी परिस्थिति में आपको किसी वकील से मिले बिना सहमति समझौते पर हस्ताक्षर या हस्ताक्षर करने के लिए सहमत नहीं होना चाहिए।
रेफरल के लिए अन्य नर्सों से पूछें। शायद नर्सिंग बोर्ड रक्षा वकील को खोजने का सबसे आसान तरीका अन्य नर्सों से पूछना है कि क्या वे अपने वकील की सिफारिश करेंगे। नर्स नर्सिंग बोर्ड के सामने अपने अनुभवों पर चर्चा नहीं करना चाह सकती हैं। हालांकि, यदि आप किसी ऐसे व्यक्ति को जानते हैं, जो बोर्ड के समक्ष उपस्थित हुआ है, तो आप उनसे पूछ सकते हैं कि क्या वे अपने वकील की सिफारिश करेंगे।- यह भी पूछें कि उन्हें अपने वकील के बारे में क्या पसंद है। लोगों की अलग-अलग ज़रूरतें होती हैं, और आपको किसी व्यक्ति को केवल इसलिए भाड़े पर नहीं लेना चाहिए क्योंकि किसी अन्य नर्स ने वकील की सिफारिश की है।
ऑनलाइन खोजें। आप एक सामान्य इंटरनेट खोज का उपयोग करके, ऑनलाइन वकील पा सकते हैं। "ओहियो नर्सिंग बोर्ड" और "वकील" टाइप करें। फिर आप प्रत्येक वकील की वेबसाइट पर क्लिक करके देख सकते हैं। यदि आप अपने खोज परिणामों को कम करना चाहते हैं, तो अपने काउंटी या शहर को खोज में जोड़ें।
ओहियो स्टेट बार एसोसिएशन से संपर्क करें। आप राज्य के बार एसोसिएशन में एक वकील पा सकते हैं, जो वकीलों से बना एक संगठन है। वेबसाइट पर जाएँ।ऊपरी बाएँ कोने में "वकील खोजें" पर क्लिक करें।- आप सदस्य निर्देशिका को नाम, शहर या ज़िप कोड द्वारा खोज सकते हैं।
- आप कीवर्ड द्वारा भी खोज सकते हैं। "नर्सिंग" या "नर्सिंग बोर्ड" टाइप करें। वेबसाइट पर आत्मकथाओं के माध्यम से पढ़ना सुनिश्चित करें ताकि आप देख सकें कि वकील के पास नर्सिंग बोर्ड से पहले का अनुभव है।
एक कर्मचारी सहायता कार्यक्रम (EAP) की जाँच करें। आपके नियोक्ता ने कर्मचारियों को EAP की पेशकश की हो सकती है। कभी-कभी, आप इस कार्यक्रम से गुजरकर एक वकील का रेफरल प्राप्त कर सकते हैं। आपको मानव संसाधन से जांच करनी चाहिए कि क्या आपके पास एक ईएपी है जिससे आप संपर्क कर सकते हैं।
दूसरे वकील से पूछिए। रेफरल का एक और अच्छा स्रोत अन्य वकील हैं। वकीलों को अन्य वकीलों की प्रतिष्ठा पता है, इसलिए उन्हें पता होना चाहिए कि ठोस वकील कौन है। आपने घर खरीदने या वसीयत लिखने के लिए वकील का इस्तेमाल किया होगा।
- आप अपने द्वारा उपयोग किए गए किसी भी वकील को कॉल कर सकते हैं और उससे पूछ सकते हैं कि वह आपको ओहियो नर्सिंग बोर्ड से पहले प्रैक्टिस करने वाले वकील के पास भेज सकता है।
भाग 2 का 3: शोध अटॉर्नी
प्रत्येक वकील की वेबसाइट पढ़ें। एक बार जब आपके पास रेफरल की एक सूची होगी, तो आपको कुछ शोध करने के लिए तैयार होना चाहिए। आप प्रत्येक वकील की वेबसाइट को पढ़कर शुरू कर सकते हैं। लगभग सभी वकीलों के पास अब वेबसाइटें हैं, और आप उन्हें खोज इंजन में वकील का नाम लिखकर पा सकते हैं। जैसा कि आप वेबसाइट पढ़ते हैं, निम्नलिखित देखें:
- ओहियो नर्सिंग बोर्ड के समक्ष वकील का अनुभव। क्या वकील विशेष रूप से पेशेवर बोर्डों के सामने आने पर ध्यान केंद्रित करता है, या क्या यह उनके अभ्यास का केवल एक हिस्सा है?
- वकील की कानूनी फर्म का आकार। वकील एक एकल व्यवसायी हो सकता है या अन्य वकीलों के साथ काम कर सकता है। कभी-कभी आकार मायने रख सकता है। उदाहरण के लिए, यदि आपके पास एक जटिल मुद्दा है, तो एक बड़ी फर्म आदर्श हो सकती है क्योंकि अधिक लोग आपके मामले पर काम कर सकते हैं।
- वेबसाइट कितनी प्रोफेशनल लगती है। वर्तनी, व्याकरण और दृश्य प्रस्तुति के लिए जाँच करें। एक मैला वेबसाइट संकेत दे सकती है कि वकील विशेष रूप से सावधान नहीं है।
उनके अनुशासनात्मक इतिहास की जाँच करें। ओहियो में एक बोर्ड है जो वकीलों के खिलाफ शिकायतों की जांच करता है। आप यह देखने के लिए जांच कर सकते हैं कि क्या वकील को नैतिक चूक के लिए अनुशासित किया गया है। ओहियो के सर्वोच्च न्यायालय और ओहियो न्यायिक प्रणाली की वेबसाइट पर एक अटॉर्नी सूचना खोज प्रदर्शन करके शुरू करें।
- आपको वकील का पहला और अंतिम नाम दर्ज करना चाहिए। "खोज" पर क्लिक करें।
- फिर अटॉर्नी के नाम पर क्लिक करें।
- फिर आप "अनुशासन या स्वीकृति इतिहास" बटन दबा सकते हैं। देखें कि क्या वकील को अनुशासित किया गया है।
ऑनलाइन समीक्षा को देखें। कई वेबसाइटों में अब वकीलों के लिए समीक्षाएं हैं। आप Google, Yahoo, Avvo, और अन्य जैसी वेबसाइटों पर जा सकते हैं। वैकल्पिक रूप से, आप वकील के नाम को एक खोज इंजन में टाइप करके ऑनलाइन समीक्षा पा सकते हैं।
- नमक के एक दाने के साथ समीक्षा करें। ऑनलाइन किसी की आलोचना करना बहुत आसान है, खासकर गुमनाम रूप से।
- हालाँकि, आपको यह देखना चाहिए कि क्या सामान्य विषय हैं जो कई समीक्षाओं में चलते हैं। उदाहरण के लिए, ग्राहकों को उम्मीद से अधिक बिलों से आश्चर्य हुआ होगा। यह सुझाव देगा कि वकील अपनी फीस संरचना को बहुत स्पष्ट रूप से स्पष्ट नहीं करता है।
एक परामर्श अनुसूची। तीन वकीलों के लिए अपनी सूची को संक्षिप्त करें और एक परामर्श अनुसूची करने के लिए उन्हें कॉल करें। आपके पास इससे अधिक का समय नहीं है। परामर्श आमतौर पर 15-30 मिनट तक रहता है।
- आपको यह भी पूछना चाहिए कि वकील परामर्श के लिए कितना शुल्क लेते हैं। हालांकि कुछ वकील उन्हें मुफ्त में देते हैं, अन्य लोग शुल्क ले सकते हैं।
- यह भी जांचें कि आपको परामर्श पर क्या लाने की आवश्यकता है।
भाग 3 की 3: उम्मीदवारों के साथ बैठक
समय पर पहुंचें। आप देर नहीं करना चाहते हैं। वकील बहुत व्यस्त हैं, और उन्होंने आपसे मिलने के लिए केवल 15 मिनट का समय निर्धारित किया है। यदि आप देरी से चल रहे हैं, तो वकील के सचिव को बुलाएँ और समझाएँ कि आप कहाँ हैं।
- आपको पुनर्निर्धारित करने की आवश्यकता हो सकती है। यदि संभव हो तो आधे दिन के लिए ब्लॉक करने की कोशिश करें, जहां आपके पास कोई अन्य सगाई या प्रतिबद्धता नहीं है।
वकील के साथ अपनी स्थिति पर चर्चा करें। आपको परामर्श के दौरान वकील को चर्चा का मार्गदर्शन करने देना चाहिए। वह जानता है कि उन्हें क्या जानकारी चाहिए। याद रखें हमेशा ईमानदार रहें। परामर्श के अंत की ओर, प्रश्नों के लिए भी कुछ समय होना चाहिए। निम्नलिखित पूछना सुनिश्चित करें:
- आपके मामले का संभावित समाधान। यह भी पूछें कि वकील क्या एक अच्छा संकल्प मानता है।
- वकील आपका बचाव कैसे करेंगे। क्या आपको अपने लिए चरित्र संदर्भ पत्र लिखने के लिए लोगों को खोजने की आवश्यकता होगी? क्या आपको विशेषज्ञ गवाहों की आवश्यकता है?
- खोजी प्रक्रिया की क्या अपेक्षा करें। आगे क्या होगा? आम तौर पर कितना समय लगता है?
अन्य प्रश्न पूछें। ऐसे अन्य प्रश्न हैं जो आपको उपयोगी जानकारी खोजने के लिए पूछना चाहिए। यदि आप वकील की वेबसाइट पर जवाब पा सकते हैं (जैसे कि वे लॉ स्कूल में कहां गए थे) तो एक सवाल न पूछें। हालाँकि, आप निम्नलिखित पूछना चाहते हैं:
- ओहियो नर्सिंग बोर्ड जैसे पेशेवर बोर्ड के सामने आने के लिए उनका अभ्यास कितना समर्पित है?
- क्या उनके पास कोई विशेष योग्यता (एक वकील होने के अलावा) है जो उन्हें विशिष्ट रूप से आपको प्रतिनिधित्व करने के लिए योग्य बनाती है? उदाहरण के लिए, वकील भी एक नर्स हो सकता है।
- वे कैसे संवाद करते हैं? क्या वे टेलीफोन या ईमेल पसंद करते हैं?
- आप किसी आपात स्थिति में किससे संपर्क करते हैं? कभी-कभी, अटॉर्नी के पास ऐसे कर्मचारी होते हैं जो अधिक उपलब्ध होते हैं और अटॉर्नी के संपर्क में आ सकते हैं।
वकील की फीस पर चर्चा करें। कवर करने के लिए एक और महत्वपूर्ण क्षेत्र फीस है। आमतौर पर अटॉर्नी घंटे के हिसाब से चार्ज करते हैं, लेकिन आपको फीस के बारे में ज्यादा से ज्यादा जानकारी हासिल करनी चाहिए। उदाहरण के लिए, निम्नलिखित से पूछें:
- क्या प्रति घंटा शुल्क के अलावा कोई वैकल्पिक बिलिंग व्यवस्था है? उदाहरण के लिए, कुछ वकील निश्चित शुल्क समझौते पर आपका प्रतिनिधित्व कर सकते हैं। इस स्थिति में, आप एक निर्धारित राशि का भुगतान करते हैं, चाहे वकील कितना भी काम करे।
- क्या वकील के पास सहायक हैं, जैसे कि पैरालीगल, फ़ाइल क्लर्क, आदि? क्या वे बिल भी देते हैं? इनकी लागत कितनी है?
- क्या आप फोटोकॉपी, मेलिंग चार्ज आदि के लिए चार्ज किए जाते हैं?
- क्या वकील आपका प्रतिनिधित्व करने के लिए सहमत होने से पहले कुछ पैसे चाहता है? यदि हां, तो कितना?
- आपको कितनी बार बिल दिया जाता है? हर महीने?
- भुगतान के कौन से तरीके वकील स्वीकार करते हैं? उदाहरण के लिए, क्या वह क्रेडिट कार्ड या नकद स्वीकार करता है?
अपने इंप्रेशन लिखें। प्रत्येक वकील से मिलने के बाद, आपको अपने विचारों को इकट्ठा करने और उन्हें लिखने के लिए कुछ क्षण लेने चाहिए। आप उम्मीदवारों की तुलना करना चाहेंगे, और हो सकता है कि आपको अपनी बैठक के विवरण एक या दो हफ्ते तक याद न हों।
एक उम्मीदवार चुनें। वकील चुनने का कोई एक तरीका नहीं है। प्रत्येक व्यक्ति की अलग-अलग जरूरतें होती हैं। आपको अपने नोट्स पर जाने और प्रत्येक वकील की तुलना करने के लिए समय का एक ब्लॉक निर्धारित करना चाहिए। आप शायद निम्नलिखित पर विचार करना चाहेंगे:
- आपने वकील को कितनी आसानी से समझा। सबसे अच्छा अटॉर्नी-क्लाइंट संबंध वे हैं जहां आप सूचित महसूस करते हैं। यह तब नहीं हो सकता जब आप समझ नहीं रहे हैं कि वकील क्या कह रहा है।
- स्टाफ ने आपके साथ कैसा बर्ताव किया। सभी कर्मचारियों को आपके साथ सम्मान के साथ पेश आना चाहिए। यह भी विचार करें कि वे कितने असतत थे। आप अपने क्लाइंट को विश्वास रखने के लिए एक वकील और उनके कर्मचारी चाहते हैं।
- शुल्क। यदि आप उनकी फीस नहीं ले सकते तो आपको वकील नहीं रखना चाहिए। क्या यह उचित लगा? क्या आपके पास भुगतान करने के लिए पैसे हैं?
- वकील के आसपास आपका आराम स्तर। आप चाहते हैं कि कोई व्यक्ति आपसे बात करने में सहज महसूस करे।
- यदि कोई वकील मानदंडों को पूरा नहीं करता है, तो आपको अधिक रेफरल प्राप्त करने की आवश्यकता हो सकती है।
एक समझौते पर हस्ताक्षर करें। एक बार जब आप एक वकील चुनते हैं, तो उसे फोन करें। उन्हें बताएं कि आप उन्हें किराए पर लेना चाहते हैं। वे आपको बताएंगे कि आगे क्या कदम उठाने हैं। वे आपको पढ़ने के लिए "सगाई पत्र" या "शुल्क समझौता" भी भेजेंगे।
- यह वकील के साथ आपका अनुबंध है। आपको इसे बारीकी से पढ़ना चाहिए। पत्र आपको विस्तार से बताएगा कि आप कैसे भुगतान करेंगे और वकील आपके लिए क्या काम करेगा।
- सुनिश्चित करें कि आप पत्र में सब कुछ समझते हैं। यदि आपको स्पष्टीकरण की आवश्यकता है, तो वकील को बुलाएं।
- यह भी जांच लें कि परामर्श के दौरान वकील ने जो कुछ भी कहा था, वह पत्र आपके विपरीत नहीं है। उदाहरण के लिए, पत्र में प्रति घंटा शुल्क भिन्न हो सकता है। आपको तब तक पत्र पर हस्ताक्षर नहीं करना चाहिए जब तक आप उसमें हर बात से सहमत नहीं हो जाते।
