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• कदम
• सामुदायिक प्रश्न और उत्तर
• टिप्स

अन्य खंड

सॉफ्टवेयर डेवलपर्स वर्तमान में उच्च मांग में हैं और निकट भविष्य में यह मांग बढ़ने का अनुमान है। यदि आप कंप्यूटर, गणित के साथ काम करने का आनंद लेते हैं, और आपको इस बात की अच्छी समझ है कि सॉफ्टवेयर के उपयोगकर्ताओं को आपके लिए कौन सा काम करना पड़ सकता है, तो आपको एक सॉफ्टवेयर डेवलपर के रूप में काम करना अच्छा लगता है। सॉफ्टवेयर डेवलपर के रूप में काम शुरू करने के कई तरीके हैं और उनमें से कुछ सीखने से आपकी नौकरी को सफल बनाने में मदद मिल सकती है।

कदम

4 का भाग 1: आवश्यक शिक्षा और कौशल प्राप्त करना

1. 

   स्थिति के बारे में अधिक जानें। इससे पहले कि आप सॉफ्टवेयर विकास में अपना कैरियर बनाएं, यह स्थिति के बारे में विवरण जानने में मददगार हो सकता है। एक सॉफ्टवेयर डेवलपर के रूप में अपने भविष्य के बारे में अधिक जानने से आपको स्थिति प्राप्त करने के लिए अपने पथ को बेहतर बनाने में मदद मिलेगी और यह निर्धारित करने में मदद मिलेगी कि क्या यह आपके लिए अच्छा है।
   • औसत सॉफ्टवेयर डेवलपर्स सालाना लगभग $ 90,000 कमाते हैं।
   • सॉफ्टवेयर डेवलपर्स की बड़ी मांग है और 2022 तक स्थिति 22% तक बढ़ने की उम्मीद है।
   • सॉफ्टवेयर डेवलपर्स कंप्यूटर प्रोग्राम का निर्माण करते हैं जो या तो एप्लिकेशन चलाते हैं या एप्लिकेशन स्वयं बनाते हैं।

2. 

   
   
   तकनीकी फोकस का चयन करें। यद्यपि एक अच्छी तरह से गोल कौशल सेट और शिक्षा होने से आपको सॉफ्टवेयर इंजीनियर के रूप में एक स्थान प्राप्त करने में मदद मिलेगी, पर ध्यान केंद्रित करने के लिए कुछ विशिष्ट कौशल चुनना एक अच्छा विचार हो सकता है। कुछ क्षेत्रों में मजबूत कौशल का निर्माण करके आप एक ऐसी स्थिति का पता लगाने में सक्षम होंगे जो सॉफ्टवेयर विकास में अपने स्वयं के कैरियर के हितों के लिए सबसे उपयुक्त है।
   • इस बारे में सोचें कि आप किस प्रकार के सॉफ़्टवेयर को विकसित करना चाहते हैं और उन पर लागू कौशल सीखना चाहते हैं।
   • उदाहरण के लिए, आप गेम डेवलपमेंट, ऐप डेवलपमेंट, वेबसाइट डेवलपमेंट या सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट पर ध्यान देना चाह सकते हैं।
   • एक प्रोग्रामिंग भाषा चुनें जिसे आप पसंद करते हैं और इसके बारे में अधिक जानना चाहते हैं।

3. 

   
   
   एक स्कूल खोजें। यद्यपि यह स्वयं-सिखाया जाना संभव है और अभी भी एक सॉफ्टवेयर डेवलपर के रूप में रोजगार ढूंढता है, स्थिति के लिए आवश्यक कौशल और शिक्षा प्राप्त करने के लिए कक्षाओं में भाग लेना एक अच्छा तरीका हो सकता है। एक कॉलेज, विश्वविद्यालय, या अन्य कोर्स की खोज करें, जिसमें सॉफ्टवेयर विकास के क्षेत्र में आपकी रुचियों के अनुकूल कार्यक्रम हो।
   • अधिकांश सॉफ्टवेयर डेवलपर्स अपने स्नातक की डिग्री प्राप्त करने के बाद काम करना शुरू करते हैं।
   • कंप्यूटर विज्ञान और सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग दोनों एक प्रमुख का चयन करते समय अच्छे विकल्प हो सकते हैं।
   • हालांकि एक काम पाने के लिए प्रदर्शन कौशल काफी हो सकता है, उन कौशल के अतिरिक्त एक शिक्षा होने से मदद मिलेगी।

4. 

   
   
   अपनी शिक्षा और कौशल को पूरक। अध्ययन के अपने मुख्य क्षेत्रों से बाहर शाखा क्षेत्र की अपनी समझ को व्यापक बनाने और अतिरिक्त कौशल हासिल करने का एक अच्छा तरीका हो सकता है। अच्छी तरह से गोल और सूचित किया जाना आपको संभावित नियोक्ताओं के लिए और अधिक आकर्षक बना देगा।
   • उन विषयों का अध्ययन करें जो आपको दिलचस्प लगते हैं जो आपके पाठ्यक्रम सामग्री के बाहर हैं।
   • सीखना बंद न करें प्रौद्योगिकी विकसित होती है और जल्दी से बदल जाती है और आपके ज्ञान और कौशल को यह प्रतिबिंबित करना होगा।
   • अपने कौशल सेट का विस्तार आपको नियोक्ताओं के लिए अधिक आकर्षक बना देगा।
   विशेषज्ञ टिप

   

   जीन लिनेस्की, एमएस

   स्टार्टअप फाउंडर एंड इंजीनियरिंग के निदेशक जीन लिनसेट्स्की सैन फ्रांसिस्को खाड़ी क्षेत्र में एक स्टार्टअप संस्थापक और सॉफ्टवेयर इंजीनियर हैं। उन्होंने 30 वर्षों से टेक उद्योग में काम किया है और वर्तमान में व्यवसायों के लिए स्मार्ट प्वाइंट-ऑफ-सेल टर्मिनलों का निर्माण करने वाली एक प्रौद्योगिकी कंपनी पोयंट में इंजीनियरिंग के निदेशक हैं।

   

   जीन लिनेस्की, एमएस
   स्टार्टअप संस्थापक और इंजीनियरिंग निदेशक

   अपने शौक पर निर्माण करने की कोशिश करें। स्टार्टअप के संस्थापक और सॉफ्टवेयर इंजीनियर, जीन लिनेस्की का कहना है: "यदि आपके शौक में कुछ भी दिनचर्या शामिल है, तो इसे स्वचालित करने का एक तरीका खोजने की कोशिश करें। गैर-सरकारी सिस्टम संभवतः असीमित जटिलता के कार्यों को करने में सक्षम हैं, और यही हम मशीन के साथ खोज रहे हैं। सीखने और तंत्रिका नेटवर्क। "

5. 

   जितना संभव हो उतना अनुभव प्राप्त करें। एक सॉफ्टवेयर डेवलपर होने के पीछे के विचारों और अवधारणाओं को सीखने से परे आप जितना संभव हो उतना अभ्यास करना चाहेंगे। वास्तव में आप जो सीख रहे हैं उसे लागू करके आप सीखने की प्रक्रिया को जारी रखेंगे और कुछ ऐसे उदाहरणों का निर्माण करेंगे जिन्हें आप संभावित नियोक्ताओं के साथ साझा कर सकते हैं।
   • अपनी खुद की परियोजनाओं का निर्माण और विकास आपको अपने कौशल का अभ्यास करने देगा।
   • सॉफ्टवेयर है कि आप विकसित किया है अपने फिर से शुरू करने के लिए एक महान अतिरिक्त हो सकता है।
   • ओपन सोर्स प्रोजेक्ट्स पर काम करें या पोर्टफोलियो बनाने के लिए कुछ प्रोजेक्ट्स मुफ्त में दें।

भाग 2 का 4: अपना रिज्यूमे तैयार करना

1. 

   अपनी संपर्क जानकारी शामिल करें। आपके फिर से शुरू होने का बिंदु आपके संभावित नियोक्ता को आपके कौशल का मूल्यांकन करने और साक्षात्कार के लिए आपसे संपर्क करने की अनुमति देगा। रिज्यूमे के सभी भाग महत्वपूर्ण हैं लेकिन आपकी संपर्क जानकारी के बिना आप अपने कौशल के उत्कृष्ट होने पर भी संपर्क नहीं कर पाएंगे। अपने फिर से शुरू के शीर्ष पर अपने बारे में निम्नलिखित जानकारी शामिल करें:
   • आपका पूरा नाम।
   • आपका पता।
   • फोन नंबर।
   • एक ईमेल पता।
   • व्यक्तिगत वेबसाइटें जो आपके पिछले और प्रासंगिक कार्य को उजागर करती हैं।

2. 

   अपनी शिक्षा, प्रशिक्षण और कौशल की एक विस्तृत सूची तैयार करें। किसी भी अच्छे रिज्यूम का एक हिस्सा आपके कौशल और शिक्षा को रेखांकित करना है। यह उस स्थिति के लिए आपकी योग्यता की एक स्पष्ट और विस्तृत सूची होनी चाहिए जो नियोक्ता को काम पर रखने के लिए आपके द्वारा पेश की जाने वाली परिसंपत्तियों का प्रदर्शन करेगी। अपनी शिक्षा के बारे में निम्नलिखित जानकारी शामिल करें:
   • आपने जिन भी संस्थानों में भाग लिया, उनका पूरा नाम।
   • उन संस्थानों का पता शामिल करें।
   • जब आपने स्नातक किया और आपने कौन सी डिग्री अर्जित की।
   • अतिरिक्त नाबालिगों या बड़ी कंपनियों।
   • अपने GPA को शामिल करना आपकी शैक्षणिक उपलब्धियों को प्रदर्शित कर सकता है।

3. 

   अपने पिछले रोजगार को दिखाने के लिए एक अनुभाग बनाएं। अपने पिछले नियोक्ता को सूचीबद्ध करना अधिकांश रिज्यूमे के लिए एक आवश्यकता है। लिस्टिंग में आपने अंतिम के लिए काम किया है, जो आप पहले से ही पेशेवर रूप से पूरा कर चुके हैं और उन भूमिकाओं में आपने क्या कर्तव्य निभाए हैं। निम्नलिखित विवरणों की समीक्षा करें जिन्हें आपको अपने पिछले नियोक्ताओं के लिए शामिल करना चाहिए:
   • नियोक्ता का पूरा नाम
   • जिस तारीख को आप काम पर रखा गया था और जिस तारीख को आपने छोड़ा था।
   • वह नियोक्ता कहाँ स्थित था।
   • उस नियोक्ता के साथ अपनी भूमिकाओं और जिम्मेदारियों पर ध्यान दें।

4. 

   शौक सहित विचार करें। अपने पेशेवर कौशल और योग्यता को विस्तृत करने के बाद आप प्रासंगिक शौक भी शामिल कर सकते हैं। इन शौक को आपके कौशल और सॉफ्टवेयर विकास के लिए जुनून को और भी अधिक प्रदर्शित करना चाहिए। यदि आपके पास ऐसा करने के लिए पर्याप्त जगह है तो केवल अपने शौक को शामिल करें क्योंकि यह खंड आपके फिर से शुरू होने पर वैकल्पिक है।
   • केवल उस स्थिति के लिए प्रासंगिक शौक शामिल करें जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।
   • उदाहरण के लिए, आप एक शौक के रूप में एंड्रॉइड प्लेटफॉर्म के लिए गेम को प्रोग्राम और विकसित कर सकते हैं।
   • एक और उदाहरण आपके द्वारा आयोजित किसी भी सामुदायिक कार्यक्रम का होगा जो नेतृत्व प्रदर्शित कर सकता है।
   • अपने शौक को केवल तभी शामिल करें जब आपके पास ऐसा करने के लिए अपने फिर से शुरू पर कमरा हो।

5. 

   अपने रिज्यूम को सही लंबाई रखें। नियोक्ता को बड़ी मात्रा में रिज्यूमे प्राप्त होने की संभावना है कि उन्हें जल्दी से पढ़ने की आवश्यकता होगी। यदि आपका रिज्यूमे बहुत लंबा या छोटा है, तो यह स्वचालित रूप से आपको स्थिति के लिए अस्वीकार करने का कारण बन सकता है। जिस पद के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उसके लिए अपना रिज्यूम उचित लंबाई पर रखें।
   • कई नियोक्ताओं को आपके रिज्यूम की लंबाई केवल एक पृष्ठ होनी चाहिए।
   • यदि आप कॉलेज से बाहर नए सिरे से काम करना चाह रहे हैं तो एक पृष्ठ फिर से शुरू होने की संभावना है।
   • लंबे रिज्यूमे की आवश्यकता तभी होगी जब आपके पास मैच के लिए प्रासंगिक कार्य अनुभव होगा।

भाग 3 की 4: एक स्थिति के लिए खोज

1. 

   स्थानीय रूप से देखें। यदि आप स्थानांतरण पर योजना नहीं बनाते हैं, तो आप किसी भी सॉफ़्टवेयर विकास नौकरियों के लिए स्थानीय रूप से जांच कर सकते हैं जो उपलब्ध हो सकते हैं। ये स्थान स्थानीय प्रकाशनों जैसे समाचार पत्रों या आपके क्षेत्र में नौकरियों की खोज करके ऑन-लाइन हो सकते हैं।
   • स्थानीय प्रकाशनों में अक्सर खुले पदों को सूचीबद्ध करने के लिए नियोक्ताओं के लिए अनुभाग होंगे।
   • यदि कोई कंपनी या नियोक्ता आपके आस-पास है, तो आप सीधे पूछताछ कर सकते हैं या उनके साथ अपना रिज्यूम छोड़ सकते हैं।

2. 

   विशिष्ट कंपनियों के साथ उद्घाटन के लिए खोजें। आपके पास एक विशिष्ट कंपनी हो सकती है जिसे आप हमेशा काम करना चाहते हैं। यदि यह मामला है तो आप उस कंपनी से सीधे पूछताछ करना चाहेंगे कि क्या उनके पास वर्तमान में खुले एक सॉफ्टवेयर विकास के पद हैं। यदि आपकी वांछित कंपनी काम पर रख रही है, तो यह जानने के लिए ईमेल या फोन के माध्यम से ऑन-लाइन या संपर्क की जाँच करें।
   • कई कंपनियां अपनी वेबसाइट पर सीधे उपलब्ध पदों के बारे में जानकारी प्रदान करती हैं।
   • हमेशा उन निर्देशों का पालन करें जो आपके रिज्यूमे या एप्लिकेशन को सबमिट करते समय कंपनी सूचीबद्ध करती है।

3. 

   प्रमुख नौकरी और कैरियर वेबसाइट ब्राउज़ करें। कई बड़ी साइटें हैं जो नियोक्ता और कर्मचारी काम खोजने या इसे पेश करने के लिए उपयोग कर सकते हैं। इन साइटों के लिए साइन अप करने से आप आसानी से अपना रिज्यूमे सबमिट कर सकते हैं और किसी भी खुले सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट पोजीशन पर आवेदन कर सकते हैं जो आपको मिल सकता है।
   • Http://www.indeed.com/ या http://www.monster.com/ जैसी वेबसाइटें आपके रिज्यूमे को पोस्ट करने और सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट पदों की खोज करने के लिए अच्छी जगह हैं।
   • Https://www.linkedin.com/ जैसी कुछ साइटें आपको व्यावसायिक प्रोफ़ाइल बनाने, फिर से शुरू करने और अन्य पेशेवरों के साथ नेटवर्क के साथ सॉफ़्टवेयर विकास के अवसरों की तलाश करने की अनुमति देती हैं।

भाग 4 की 4: साक्षात्कार अच्छी तरह से

1. 

   प्रश्न पूछने के लिए सोचें। यद्यपि आप अपने साक्षात्कार के दौरान अधिकांश प्रश्नों का उत्तर देने की संभावना रखेंगे, लेकिन स्वयं के प्रश्नों के साथ तैयार होना अच्छा है। प्रश्न पूछना साक्षात्कार के संबंध में आपकी रुचि, विस्तार पर ध्यान और गंभीरता और आपके द्वारा मांगे जाने वाले पद को दिखा सकता है।
   • कम से कम दो या तीन विचारशील प्रश्न पूछने की कोशिश करें।
   • यदि साक्षात्कार के दौरान एक प्रश्न का उत्तर दिया गया था तो आप यह प्रदर्शित करने के लिए कह सकते हैं कि आपने प्रश्न तैयार किया था।
   • एक उदाहरण कंपनियों के बारे में पूछना होगा कि वे अद्वितीय शक्तियों के बारे में हैं या वे एक आदर्श कर्मचारी का वर्णन कैसे करेंगे।
   • वेतन के बारे में मत पूछो।

2. 

   नियोक्ता पर शोध करें। यह मत भूलो कि साक्षात्कार प्रक्रिया दो तरह से होती है। जब आप नियोक्ता द्वारा मूल्यांकन किया जा रहा है, तो आपको कंपनी का मूल्यांकन भी करना चाहिए। कंपनी के बारे में कुछ शोध करने से आपको साक्षात्कार के दौरान जानकार, इच्छुक और सूचित दिखने के साथ-साथ यह भी तय करने में मदद मिलेगी कि नियोक्ता वह है जिसके लिए आप काम करना चाहते हैं।
   • कुछ समय कंपनी के इतिहास को देखने में बिताएं।
   • कंपनियों की संभावित और भविष्य की योजनाओं के बारे में पूछताछ करें।
   • कंपनी की नीति और मिशन के बयानों पर पढ़ें।

3. 

   अपने साक्षात्कार का अभ्यास करें। साक्षात्कार उच्च-तनाव की स्थिति हो सकती है। इसमें प्रवेश करने से पहले साक्षात्कार का अभ्यास करने से आप आत्मविश्वास महसूस कर सकते हैं और इस प्रक्रिया के साथ आने वाले कुछ तनाव को दूर कर सकते हैं। अभ्यास करें कि आप अपने साक्षात्कार के दौरान क्या कहना चाहते हैं, आप अपने आप को कैसे प्रस्तुत करना चाहते हैं, और महत्वपूर्ण अवधारणाएं जो आप अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने के लिए और साक्षात्कार के समय आराम करना चाहते हैं।
   • मॉक-इंटरव्यू सेवाएं अक्सर उपलब्ध होती हैं। ये आपको साक्षात्कार कौशल का परीक्षण, मूल्यांकन और सुधार करने की अनुमति देंगे।
   • आप किसी मित्र या परिवार के साथ याद करके अभ्यास करने का प्रयास कर सकते हैं।
   • आप जो कहना चाहते हैं उसे बनाना और अभ्यास करना साक्षात्कार के दौरान दोहराना आसान बना सकता है।
   • अपने कौशल और व्यक्तित्व के प्रमुख पहलुओं के बारे में सोचें जिन्हें आप व्यक्त करना चाहते हैं।

4. 

   जल्दी आओ। अच्छी तरह से साक्षात्कार का हिस्सा इसे जल्दी आ रहा है। आपके आने का समय आपकी समय की पाबंदी और एक शेड्यूल का पालन करने की आपकी क्षमता को प्रदर्शित करेगा। हमेशा साक्षात्कार के लिए अपनी यात्रा की योजना बनाएं और सुनिश्चित करें कि आपने खुद को जल्दी पहुंचने के लिए पर्याप्त समय दिया है।
   • देर से आने की संभावना है कि आप स्थिति के लिए विचार नहीं करेंगे।
   • बहुत जल्दी पहुंचने से गलत संदेश जा सकता है और आपकी संभावनाएं आहत हो सकती हैं।
   • लगभग पाँच से दस मिनट जल्दी पहुंचने से आपको अपने विचारों को इकट्ठा करने का समय मिलेगा और यह एक अच्छा प्रभाव डालेगा।
   • जब आप इरादा करना चाहते हैं तो आपके रूट को आगे बढ़ाने की योजना आपको सही आने में मदद करेगी।

सामुदायिक प्रश्न और उत्तर

टिप्स

• प्रदर्शन कौशल एप्लिकेशन या परियोजनाओं का निर्माण करके अपने कौशल का अभ्यास करें।
• कई नियोक्ता उच्च स्तर की शिक्षा के बजाय आपके कौशल और अनुभव से अधिक प्रभावित होंगे।
• सुनिश्चित करें कि आपका फिर से शुरू और पूरा हो गया है।
• अपने साक्षात्कार का अभ्यास करें और इस बारे में सोचें कि आप इसके दौरान खुद का प्रतिनिधित्व कैसे करना चाहते हैं।