विषय

• कदम
• सामुदायिक प्रश्न और उत्तर
• टिप्स
• चेतावनी
• चीजें आप की आवश्यकता होगी

अन्य खंड

कैडेट प्रशिक्षक कैडर के लिए तैयारी? या सही पाठ प्रक्रियाओं का अनिश्चित? एक नज़र देख लो। यह जानकारी विश्वसनीय है और एक कैडेट स्टाफ सार्जेंट द्वारा फिर से संपादित की गई है।

कदम

1. 

   अपने पाठ की योजना बनाएं, विषय को कवर करने वाले प्रशिक्षण मैनुअल अनुभाग को पढ़ें, फिर पढ़ाए जाने वाले प्रमुख चरणों पर नोट्स बनाएं।

2. 

   
   
   अपनी पाठ योजना को पूरा करें, अपने पाठ को फिर से पढ़ें, समय दें और आवश्यक परिवर्तन करें।

3. 

   
   
   अपनी कक्षा / कार्यस्थल को तैयार करें, इस बात पर विचार करें कि कैडेट्स किस वातावरण में काम करेंगे।

4. 

   
   
   कैडेट्स को बताएं कि वे किस विषय और पाठ को कवर कर रहे हैं, फिर तुरंत prelims और NSP को कवर करें।

5. 

   विषय में पिछले पाठ पर संशोधन, सुनिश्चित करता है कि समूह प्रगति के लिए तैयार है।

6. 

   परिचय, उद्देश्य / उद्देश्य, कारण क्यों और एक प्रोत्साहन शामिल हैं।

7. 

   सही प्रक्रिया का पालन करते हुए चरणों में सबक सिखाएं, यह सुनिश्चित करने से पहले कि आप प्रत्येक चरण की पुष्टि करते हैं, याद रखें कि प्रश्न कब करें; मुद्रा, ठहराव, नामांकित करें।

8. 

   अंतिम चरण पढ़ाए जाने के बाद, पूछें कि क्या पूरे पाठ पर प्रश्न हैं।

9. 

   अंतिम अभ्यास, या तो मानसिक / मौखिक या व्यावहारिक परीक्षण सीखने की पुष्टि करता है।

10. 

    पाठ ड्रिल का अंत, कवर पैक किट, एनएसपी आदि।

11. 

    सबक को सारांशित करें और मुख्य बिंदुओं को कवर करें।

12. 

    यदि आवश्यक हो तो हैंडआउट जारी करें

13. 

    विषय में अगले पाठ के लिए एक नज़र डालें, सीखने की इच्छा बढ़ाता है

14. 

    समूह को खारिज करें

सामुदायिक प्रश्न और उत्तर

टिप्स

• इसे सरल रखें, बड़े शब्दों का उपयोग करके इसे जटिल न करें। जिन लोगों को आप पढ़ा रहे हैं, वे शायद पहली बार समझने में सक्षम न हों इसलिए धैर्य रखें। हमेशा पूरे पाठ की पुष्टि करें, यदि वे समझ नहीं पाते हैं, तो उन्हें फिर से कवर करें।
• जल्दी मत करो। हमेशा खाली समय के लिए तैयार करें और खाते रहें, यदि आप जल्दी खत्म करते हैं, तो यह सुनिश्चित करने के लिए एक परीक्षण या अभ्यास करें कि वे पाठ को पूरी तरह से समझते हैं।
• याद रखें कि क्या आपका प्रश्न या तो पूछा गया था; इसे सीधे उत्तर दें, इसे उत्तर देने के लिए कक्षा में वापस फेंक दें, उन्हें बताएं कि आप नहीं जानते हैं तो पाठ को पता लगाने के बाद और उन्हें बताएं, यदि यह अप्रासंगिक है तो ऐसा कहें, लेकिन यदि आवश्यक हो तो पाठ समाप्त होने के बाद इसका उत्तर दें।
• उत्साही बनें, सीखने की इच्छा बढ़ाएं।
• आत्मविश्वास से और स्पष्ट रूप से बोलें। एक अच्छे प्रशिक्षक के गुणों को याद रखें!
• यह सुनिश्चित करें कि कक्षा आपके नियमों को जानती है, उन्हें नियंत्रित करें, लेकिन लगातार ओवर पावरिंग न करें।
• लंबे पाठ में लगातार ब्रेक दें, उन्हें ताजी हवा दें, अन्यथा वे सिर्फ ध्यान नहीं देंगे।
• पता करें कि आपका व्यवहार क्या है, और इसे रोकने की कोशिश करें, अन्यथा यह एक विकर्षण बन जाता है।
• सही प्रशिक्षण सहायता का चयन करें और उपयोग करें, केवल एक सबक के अंत में हैंडआउट जारी करें, प्रशिक्षण सहायता का उपयोग करने के बाद, विक्षेप को रोकने के लिए इसका निपटान करें।
• कभी-कभार हास्य का उपयोग करने की कोशिश करें, इससे छात्रों को विचलित होने से रोका जाएगा और लोगों को यह याद रखने की अधिक संभावना है कि क्या उनके पास अच्छा समय है। लेकिन दूसरी ओर, कॉमेडी के साथ शीर्ष पर मत जाओ क्योंकि वर्ग अपना ध्यान खोना शुरू कर सकता है, और आप समूह का नियंत्रण प्राप्त नहीं कर सकते।
• हमेशा एक 'शिट सैंडविच' का उपयोग करें, इससे कैडेट्स को महसूस होता है कि उन्होंने कुछ सही किया है।

चेतावनी

• यदि आप ऐसा कहते हैं, तो आपको कभी भी सवाल का जवाब नहीं देना चाहिए, क्योंकि आपको पता नहीं है!
• यदि आप एक कैडेट बाहर भेजते हैं, तो इसे करने के अपने कारण को याद रखना सुनिश्चित करें। अगर वयस्कों को लगता है कि आप किसी को अकेला महसूस कर रहे हैं, तो उसे धमकाने के रूप में लिया जा सकता है: यही कारण है कि आपको एक वयस्क के साथ दुर्व्यवहार करने वाले कैडेट को खुद को अनुशासित करने के बजाय भेजना चाहिए।
• सही अनुशासनात्मक प्रक्रिया का पालन करें
• कैडेटों की कसम, फुल स्टॉप।

चीजें आप की आवश्यकता होगी

• कागज, कलम, पेंसिल आदि।
• सही प्रशिक्षण एड्स
• प्रदर्शनकारियों (यदि आवश्यक हो)
• सबक किट (राइफल्स आदि)
• पाठ योजना
• हैंडआउट्स
• अपने संसाधन की प्रतिलिपि (मैनुअल या पैम्फलेट आदि)
• उपरोक्त सभी हमेशा किसी भी पाठ में आवश्यक होते हैं