विषय

• कदम
• सामुदायिक प्रश्न और उत्तर
• टिप्स

अन्य खंड

नकल एक व्यक्ति के रूप में विकसित करने का एक शानदार तरीका हो सकता है। यदि आपके पास एक संरक्षक है, चाहे एक प्रसिद्ध व्यक्ति या कोई ऐसा व्यक्ति जिसे आप जानते हैं, उनकी नकल करना वास्तव में सहायक हो सकता है। सराहनीय व्यक्ति की शैली का अनुकरण करते समय आप अधिक आत्मविश्वास महसूस कर सकते हैं। हालांकि, अंततः उनकी शैली को अपना बनाने के लिए याद रखें। नकल एक शानदार कूद बिंदु है, लेकिन आप अंततः अपने स्वयं के अनूठे व्यक्तित्व को एक नकल में शामिल कर सकते हैं।

कदम

3 की विधि 1: व्यक्ति का अवलोकन करना

1. 

   व्यक्ति के बारे में जो कुछ भी आप सीख सकते हैं। यदि यह व्यक्ति किसी के साथ जाना जाता है, तो उनके बारे में, साथ ही साथ लेख भी पढ़ें। ऑनलाइन उनके साथ साक्षात्कार देखें और उनके तरीके और व्यक्तित्व का निरीक्षण करें। यदि आप उस व्यक्ति को जानते हैं, तो उन्हें नियमित रूप से देखें या सुनें। उनके बारे में अधिक जानने के लिए उनसे अपने बारे में प्रश्न पूछें। उदाहरण के लिए, यदि आप किसी शिक्षक की प्रशंसा करते हैं, तो कक्षा में उनका निरीक्षण करें और उनसे बात करने के लिए कार्यालय के घंटों तक रुकें।

2. 

   
   
   आप उनके बारे में किन गुणों की प्रशंसा करते हैं। यह समझना महत्वपूर्ण है कि आप किसी की प्रशंसा क्यों करते हैं ताकि आप उनके सर्वोत्तम गुणों की नकल करें। इस बारे में सोचें कि व्यक्ति कैसे कपड़े पहनता है, कार्य करता है, और अन्यथा खुद को वहन करता है। अपने आप से पूछें कि कौन सा गुण आपकी प्रशंसा करता है।
   • क्या यह उनकी व्यक्तिगत शैली है जिसकी आप सबसे अधिक प्रशंसा करते हैं। वे अपने आप को ले जाने के तरीके के बारे में क्या? क्या आप विशेष रूप से उनके बोलने के तरीके या उनकी महान भावना को पसंद करते हैं?
   • एक बार जब आपको पता चल जाए कि आप उस व्यक्ति के बारे में क्या पसंद करते हैं, तो उसकी नकल करने की कोशिश करें। उदाहरण के लिए, यदि आप उनके हास्य की भावना को पसंद करते हैं, तो व्यक्ति उस तरह के चुटकुले बनाने की कोशिश करेगा।

3. 

   
   
   यदि संभव हो तो व्यक्ति के साथ समय बिताएं। जब आप किसी के साथ बहुत समय बिताते हैं, तो आप अनजाने में उनकी आवाज जैसी चीजों की नकल करना शुरू कर देते हैं। आप जिस व्यक्ति की नकल कर रहे हैं उसके आस-पास रहने का प्रयास करना स्वाभाविक रूप से आपको बोलने और उनके जैसे कार्य करने के लिए प्रेरित करेगा।
   • यदि आप किसी मित्र या सहपाठी की प्रशंसा करते हैं, तो उस व्यक्ति के साथ नियमित रूप से योजना बनाने का प्रयास करें। उदाहरण के लिए, हर मंगलवार कॉफी के लिए मिलो।
   • यदि आपके पास इस व्यक्ति के साथ कोई व्यक्तिगत संबंध नहीं है, तो आप ऑनलाइन उनके साथ घड़ी साक्षात्कार जैसे काम कर सकते हैं। हालांकि यह संभव नहीं है कि किसी के साथ एक-एक समय बिताने के रूप में प्रभावी हो, अगर आप व्यक्ति के वीडियो देखते हैं, तो आप उनके कुछ व्यवहार को ले सकते हैं।

विधि 2 की 3: व्यवहार का अनुकरण

1. 

   
   
   व्यक्ति की नकल करने के बारे में जानबूझकर रहें। इस तथ्य के बारे में शर्मीली न हों कि आप किसी की नकल कर रहे हैं। बहुत से लोग महसूस करते हैं कि उन्हें मूल दिखने के लिए अपनी नक़ल उतारनी है, लेकिन एक अनोखे अंदाज़ वाले अधिकांश लोग एक के बाद एक बिंदुओं या अन्य में खुद को मॉडल करते हैं। शर्मिंदा मत होइए कि आप किसी की नकल करने की कोशिश कर रहे हैं और अपना फैसला खुद कर रहे हैं।

2. 

   व्यक्ति की तरह पोशाक। किसी की प्रशंसा करने वाले की तरह कपड़े पहनने से आपको उनकी तरह महसूस करने में मदद मिल सकती है। खरीदारी की यात्रा करें और उस कपड़े और सामान की खरीदारी करें जिसे व्यक्ति सामान्य रूप से पहनता है। आपकी अलमारी में बदलाव से आपके रवैये में बदलाव आ सकता है।
   • हालाँकि, उनके लुक को बिलकुल कॉपी न करें, खासकर अगर यह आपके किसी जानने वाले का हो। यदि आप एक सहपाठी के रूप में सटीक कपड़े पहनते हैं, उदाहरण के लिए, वे अपराध कर सकते हैं।
   • इसके बजाय, ऐसे कपड़े लेने का प्रयास करें जो व्यक्ति की शैली के सामान्य ज्ञान से मिलते जुलते हों। उदाहरण के लिए, मान लें कि व्यक्ति बहुत सारे चमकीले रंग पहनता है। ठीक उसी धारीदार स्वेटर की मांग करने के बजाय चमकीले रंग के कपड़े चुनें, जिसे एक व्यक्ति एक दिन पहनता है।

3. 

   उनके तौर-तरीकों का अनुकरण करें। यह स्वाभाविक रूप से, एक हद तक आना चाहिए, यदि आप व्यक्ति को अक्सर देखते हैं। हालांकि, एक सचेत प्रयास करने के लिए भी प्रयास करें। यदि आप जिस व्यक्ति की प्रशंसा करते हैं, वह उनकी पेंसिल को टैप करने की कोशिश करता है, तो उस अवसर पर ऐसा करने की कोशिश करें। जबकि तरीके कभी-कभी केवल सतह-स्तर के इशारे होते हैं, नकल करने वाले तरीके आपको व्यक्ति की तरह महसूस करने में मदद कर सकते हैं। यह आपको व्यक्ति की तरह कार्य करने के लिए प्रोत्साहित कर सकता है।

4. 

   अपने आप को उस व्यक्ति की मानसिकता में रखें जिसकी आप प्रशंसा करते हैं। किसी भी स्थिति में, विराम दें और सोचें कि आप जिस व्यक्ति की प्रशंसा करते हैं वह कैसे कार्य करेगा। इसी तरह से अभिनय करने की कोशिश करें।
   • उदाहरण के लिए, आप लंच के दौरान खुद पर ड्रिंक डालना छोड़ देते हैं। जबकि आपकी पहली वृत्ति परेशान है, जिस व्यक्ति की आप प्रशंसा करते हैं वह आत्म-हीनता का आनंद लेता है। गुस्सा करने के बजाय, अपने बारे में मज़ाक करें।

5. 

   कठिन परिस्थितियों से उबरने के लिए व्यक्ति का अनुकरण करें। कठिन परिस्थितियों से गुजरने में मदद मिल सकती है। यदि आप किसी तनावपूर्ण या डरावनी चीज का सामना करते हैं, तो कल्पना करें कि आप स्वयं के बजाय दूसरे व्यक्ति हैं। इस तरह, आप अपनी प्राकृतिक प्रवृत्तियों और कमजोरियों को अनदेखा कर सकते हैं और मजबूत बन सकते हैं।
   • उदाहरण के लिए, मान लीजिए कि आप स्वभाव से शर्मीले हैं और आपको एक प्रस्तुति देने की आवश्यकता है। आप उस व्यक्ति की प्रशंसा करें जिसे आप प्रस्तुत करने की प्रशंसा करते हैं, जो आम तौर पर मुखर होता है। यह आपको आत्मविश्वास के साथ प्रस्तुति में जाने में मदद करेगा।

3 की विधि 3: नकल को रोककर रखें

1. 

   अपने अनुकरण के लिए अपनी व्यक्तिगत विलक्षणताओं को जोड़ें। जैसा कि आप अपने रोल मॉडल की नकल करने में अधिक निपुण हो जाते हैं, आप अपने खुद के कुछ अनूठे आकर्षण को अपनी नकल में जोड़ना शुरू कर सकते हैं। नकल को अपना बनाएं।
   • उदाहरण के लिए, आप स्वीकार करते हैं कि बात करते समय व्यक्ति बहुत सारे संदर्भों का उपयोग करता है। अपने विशिष्ट संदर्भों का उपयोग करने से दूर शाखा। उन शो, किताबों और फिल्मों का संदर्भ लें, जिनका आनंद लेने के बजाय आप उनके स्वाद पर निर्भर होते हैं।

2. 

   उनके व्यवहार को समायोजित करें ताकि यह आपको स्वाभाविक लगे। आप अपनी खुद की प्राकृतिक प्रवृत्ति को नकल में जोड़ना चाहते हैं। यदि आप अपने आप को उनके कुछ व्यवहार की नकल करने में असहज महसूस करते हैं, तो आराम महसूस करने के लिए अपने प्रदर्शन को मोड़ दें।
   • उदाहरण के लिए, व्यक्ति में बड़े, जोर से चुटकुले बनाने की प्रवृत्ति होती है। जब आप चुटकुले बनाने का आनंद लेते हैं, तो आप प्यार को ध्यान का केंद्र नहीं मानते हैं। चुटकुले बनाओ, लेकिन एक छोटे से दर्शक के साथ और अधिक चुपचाप करो।

3. 

   सुनिश्चित करें कि आप व्यक्ति को परेशान नहीं कर रहे हैं। यदि आप किसी ऐसे व्यक्ति की नकल कर रहे हैं, जिसे आप जानते हैं, तो उनकी शारीरिक भाषा और अपने आस-पास के समग्र रवैये पर ध्यान दें। यदि व्यक्ति आपसे बचता हुआ प्रतीत होता है, या आपसे बात करते समय अधीर लगता है, तो वे आपकी नकल से नाराज हो सकते हैं। हर कोई नकल करना पसंद नहीं करता है, और लोगों की सीमाओं का सम्मान करना महत्वपूर्ण है।

4. 

   नकारात्मक गुणों की नकल करने से बचें। कोई पूर्ण नहीं होता है। यहां तक ​​कि आप जिस किसी की प्रशंसा करते हैं, उसमें नकारात्मक गुण भी हो सकते हैं। एक बुरे स्वभाव, दूसरों के प्रति असभ्य होने की प्रवृत्ति, या व्यक्ति के बारे में कुछ भी अस्वाभाविक जैसे गुणों का अनुकरण न करें। उनके सबसे प्रशंसनीय गुणों की नकल करने के लिए छड़ी।

सामुदायिक प्रश्न और उत्तर

यदि व्यक्ति काल्पनिक है तो क्या होगा?

आप काल्पनिक चरित्र के समान लक्षणों को देख सकते हैं और फिर उसी चरणों का पालन कर सकते हैं।

क्या होगा अगर मेरी मूर्ति 30 साल के लिए मर गई है?

एक व्यक्ति को आपके द्वारा उन सकारात्मक गुणों की नकल करने के लिए जीवित रहने की आवश्यकता नहीं है जिनकी आपके पास प्रशंसा है। आपको आधुनिक संवेदनाओं के लिए कुछ चीजों को अपडेट करने की आवश्यकता हो सकती है, लेकिन इसके अलावा, बस उस व्यक्ति पर शोध करें और उनके बारे में और अधिक जानकारी प्राप्त करें, फिर लेख में उन चरणों का पालन करें जो आप कर सकते हैं।

मैं उनसे बात करने के लिए उन्हें कैसे प्राप्त कर सकता हूं?

बस अपना परिचय दें और बातचीत शुरू करें। तब आप और अधिक करीब हो सकते हैं क्योंकि आप उनके बारे में अधिक जान पाते हैं।

क्या होगा अगर व्यक्ति नोटिस करता है कि आप उनकी तरह काम कर रहे हैं?

यदि यह उन्हें परेशान करता है, तो इसे थोड़ा कम करें। हालांकि, बहुत से लोग नकल करके चापलूसी करते हैं। उन्हें बताएं कि आप उनकी नकल कर रहे हैं क्योंकि आप उनकी प्रशंसा करते हैं।

ऐसी कौन सी चीजें हैं जो लोगों को नकल करने के लिए प्रोत्साहित करती हैं?

कभी-कभी कोई व्यक्ति मान्यता और ध्यान पाने के लिए नकल करेगा। अतिरंजित व्यक्तित्व लक्षणों की नकल होने की अधिक संभावना है।

यदि मैं जिस व्यक्ति की नकल कर रहा हूं वह सुपर क्लीन है, और मैं उसके लिए उनकी प्रशंसा करता हूं, लेकिन मैं गड़बड़ और असंगठित हूं।

छोटे से शुरू करो। आनंद लेने के लिए किसी चीज़ की सफाई और ख़ुशियाँ न करें। संगीत बजाओ और चरणों में करो। चीजों को करवाने के लिए खुद को पुरस्कृत करें।

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