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• कदम

एक व्यावसायिक सलाहकार एक स्व-नियोजित पेशेवर है जो कंपनियों को सेवाएं प्रदान करता है जिन्हें समग्र रूप से अधिक कुशल, उत्पादक और सफल बनने में मदद की आवश्यकता होती है। वह अपने विश्लेषणात्मक कौशल का उपयोग करता है और ग्राहकों को नए और अधिक प्रभावी प्रबंधन के तरीकों का प्रस्ताव देता है। क्षेत्र में प्रवेश करने के कई तरीके हैं, लेकिन सबसे आदर्श है अच्छी पढ़ाई और थोड़ा अभ्यास। नीचे दिए गए सुझावों को पढ़ें और अधिक जानें।

कदम

विधि 1 की 3: विषय का अध्ययन

1. 

   पेशे का पूरी तरह से अध्ययन करें। सामान्य रूप से व्यावसायिक सलाहकार की भूमिका के साथ खुद को परिचित करके शुरू करें। यह एक बड़ा क्षेत्र है जो समय के साथ कई अन्य क्षेत्रों का रास्ता खोलता है।
   • परामर्श पेशा भी व्यापक है और व्यापार की दुनिया में विभिन्न उदाहरणों पर लागू होता है। एक सलाहकार के रूप में आपकी भूमिका ग्राहकों को उत्पादों और सेवाओं की बिक्री, जनसंपर्क, लागत में कमी और रोजमर्रा की जिंदगी के अन्य पहलुओं जैसे मुद्दों से बेहतर तरीके से निपटने में मदद करेगी। इसके लिए जाता है कोई भी क्षेत्र और, इसलिए, हमेशा मांग (और एक अच्छा वेतन) है।
   • सलाहकार का काम अभी भी मुश्किल और थोड़ा तनावपूर्ण है, क्योंकि वह समस्याओं को सुलझाने में बहुत समय बिताता है। उदाहरण के लिए, आपको किसी कंपनी को नए कर्मचारियों को टीम में शामिल करने या वित्तीय संकट के बाद पुनर्गठन करने में मदद करनी पड़ सकती है। बेशक, वहाँ जो लोग हैं पसंद दबाव और एड्रेनालाईन की यह भावना, और भी अधिक जब यह मूर्त परिणाम उत्पन्न करती है!
   • कई लोग एक अस्थायी चीज के रूप में परामर्श क्षेत्र में प्रवेश करते हैं, जबकि बेहतर भुगतान करने वाले पदों और कार्यों की मांग करते हैं। अन्य लोग शिल्प को निश्चित और पुरस्कृत के रूप में देखते हैं। दोनों मामलों में, वह स्थिर है और एक अच्छी आय उत्पन्न करता है, हालांकि घंटों के संदर्भ में इतनी स्थिरता नहीं है और कुछ अंत में काम पर अधिक समय बिताना चाहते हैं।

2. 

   
   
   स्कूल में एक समर्पित छात्र बनें। प्रवेश परीक्षा में अच्छा प्रदर्शन करने के लिए आपको पहले से ही हाई स्कूल (या यहां तक ​​कि प्राथमिक) के बाद से खुद को पढ़ाई के लिए समर्पित करना होगा।
   • हमेशा सभी विषयों में अच्छे ग्रेड प्राप्त करने की कोशिश करें, न कि केवल उन चीजों में जो आपकी रुचि रखते हैं। याद रखें कि प्रवेश परीक्षा और अन्य चयन प्रक्रियाओं के लिए मानव ज्ञान के सभी क्षेत्रों से सामग्री की आवश्यकता होती है।
   • किशोरों के लिए तकनीकी पाठ्यक्रम देखें। हाई स्कूल में अभी भी परामर्श और अन्य क्षेत्रों में तकनीकी पाठ्यक्रम खोजना आसान है। आनंद लें और अपने खाली समय में ऐसा कुछ करें, जैसे एक्स्ट्रा करिकुलर एक्टिविटी।
   • हाई स्कूल में रहते हुए भी कुछ अनुभव प्राप्त करने की कोशिश करें और एक अंशकालिक नौकरी की तलाश करें, एक इंटर्नशिप या उस क्षेत्र में एक युवा प्रशिक्षु के रूप में एक स्थिति जिसे आप पहले से जानते हैं कि आप आगे बढ़ना चाहते हैं। यहां तक ​​कि आकस्मिक अवसर पहले से ही बहुत योगदान करते हैं और यह विचार देते हैं कि पेशेवर दुनिया वास्तव में कैसे काम करती है। इसके अलावा, अपने आप को उन अनुभवों तक सीमित न रखें जिनका परामर्श पर सीधा असर पड़ता है: यहां तक ​​कि उन लोगों को भी स्वीकार करें जो आसन्न क्षेत्रों में हैं, लेकिन आपके भविष्य में योगदान करते हैं।

3. 

   
   
   कॉलेज का अधिकतम लाभ उठाएं। कॉलेज में एक अच्छा शैक्षणिक प्रदर्शन और भी महत्वपूर्ण है, क्योंकि कई कंपनियां रिक्तियों (इंटर्नशिप या औपचारिक रोजगार) के लिए उम्मीदवारों को अधिक अंक प्रदान करती हैं जो पाठ्यक्रम में अच्छे पाठ्यक्रम, अच्छे प्रमाणपत्र और अन्य समान अनुभव लाती हैं। आनंद लें और तय करें कि आप स्नातक करते समय किस विशिष्ट क्षेत्र का पीछा करना चाहते हैं।
   • आप प्रशासन, व्यवसाय प्रबंधन या इस तरह की डिग्री ले सकते हैं। विश्वविद्यालयों और कॉलेजों पर एक अच्छा शोध करें जो आपकी नज़र को पकड़ते हैं और चयन प्रक्रियाओं की तारीखों के लिए बने रहते हैं। और यह मत भूलो कि स्नातक केवल पहला कदम है: बाद में, आपके पास एमबीए, मास्टर डिग्री, विशेषज्ञता और इतने पर करने का मौका होगा।
   • फिर, हमेशा अच्छे ग्रेड प्राप्त करने का प्रयास करें। हालांकि ऐसा प्रतीत होता है कि नोट स्वयं नहीं हैं इसलिए उच्च स्तर पर महत्वपूर्ण, वे ऐसे हैं जो अन्य अवसरों, जैसे इंटर्नशिप चयन प्रक्रिया, छात्रवृत्ति और पसंद के लिए (या पास) दरवाजे खोलते हैं। हमेशा अपनी पढ़ाई के साथ अप टू डेट रहें, अपनी कक्षाओं के साथ सहज रहें और नौकरी बाजार में प्रवेश करने का प्रयास करने से पहले ही लाभों को पुनः प्राप्त करने के लिए गंभीरता से लें। आपका फिर से शुरू बहुत मजबूत और समृद्ध हो जाएगा।
   • स्नातक करने से पहले एक इंटर्नशिप या अन्य अधिक व्यावहारिक अवसर की तलाश करें। प्रत्येक स्नातक पाठ्यक्रम में एक अनिवार्य पाठ्यक्रम घटक के रूप में इंटर्नशिप नहीं है, लेकिन इस प्रकार का अनुभव हमेशा छात्र की शिक्षा और पेशेवर भविष्य में योगदान देता है। अपने हित के क्षेत्र में नोटिस और चयन प्रक्रियाओं पर नज़र रखें और जितना संभव हो उतने समय के लिए साइन अप करें।

4. 

   
   
   स्नातकोत्तर पाठ्यक्रम करने की संभावना के बारे में सोचें। पाठ्यक्रम (विशेषज्ञता, मास्टर, एमबीए आदि) में पद की मांग करने वाले किसी भी उम्मीदवार को काम पर रखने की अधिक संभावना है। यदि आप स्नातक होने के बाद कुछ इस तरह की तलाश कर रहे हैं, तो तय करें: विश्वविद्यालय के कार्यक्रमों के लिए बने रहें, प्रोफेसरों और सहकर्मियों से बात करें, किसी अन्य संस्थान और इस तरह की चीज़ की तलाश करें।

विधि 2 की 3: जॉब मार्केट की तैयारी

1. 

   फिर से शुरू करें। पाठ्यक्रम नौकरी बाजार में सबसे बुनियादी और आवश्यक उपकरण है। आपको एक दिलचस्प दस्तावेज तैयार करना होगा क्योंकि आप परामर्श क्षेत्र में खुद को सम्मिलित करने का प्रयास करना शुरू करते हैं।
   • एक अच्छा पाठ्यक्रम सुसंगत होना चाहिए और एक ही सौंदर्यशास्त्र और सूचना पैटर्न का पालन करना चाहिए, जिसमें शुरू से अंत तक, विषयों में डेटा के वितरण से लेकर अंतर और फ़ॉन्ट तक। उदाहरण के लिए: यदि आप विषयों में अपनी इंटर्नशिप का वर्णन करते हैं, तो अन्य पेशेवर अनुभवों के बारे में बात करते समय भी ऐसा ही करें।
   • आप रचनात्मक डिजाइन और व्यावसायिकता के बीच एक संतुलन खोजने की कोशिश कर सकते हैं। विशेष वेबसाइटों या यहां तक ​​कि Pinterest से कूल टेम्पलेट डाउनलोड करें और अपना रिज्यूमे बनाना शुरू करें। फिर भी, उस कंपनी की जलवायु पर एक सर्वेक्षण करें, जिस पर आप पहले आवेदन करना चाहते हैं। उदाहरण के लिए: एक प्रौद्योगिकी स्टार्टअप बोल्ड रिज्यूमे वाले उम्मीदवारों को पसंद कर सकता है, लेकिन यह पुराने, अधिक परंपरागत कंपनियों के लिए सबसे अच्छा विचार नहीं हो सकता है।
   • अपने अनुभवों को सूचीबद्ध करना सीखें। अपने रिज्यूमे में आप किस प्रकार के कीवर्ड का उपयोग कर सकते हैं, इसके लिए इंटरनेट पर खोज करें। उदाहरण के लिए, मान लें कि इंटर्नशिप पर आपकी नौकरी किसी स्थानीय कंपनी के व्यवसाय सलाहकार से फोन कॉल लेने की थी। यह मत कहो कि आपने "So-and-so का प्रतिनिधित्व करने वाले ग्राहकों से बात की थी", लेकिन "ग्राहकों और सामान्य समुदाय के साथ, इसलिए अच्छे सार्वजनिक संबंधों और व्यावसायिकता के उच्च स्तर को बनाए रखते हुए" का प्रतिनिधित्व किया।
   • केवल अपने प्रासंगिक अनुभवों को सूचीबद्ध करें। बहुत से लोग सोचते हैं कि उन्हें लगाना चाहिए सब अनुभव जो उनके पास पाठ्यक्रम में था, लेकिन जो स्थिति मांगी गई सबसे अधिक प्रासंगिक है, उसका चयन करना बेहतर है। उदाहरण के लिए, आपको एक वेटर के रूप में अपने अनुभव का हवाला देने की ज़रूरत नहीं है यदि आप एक इंजीनियरिंग कार्यालय में एक बुनियादी परामर्श स्थिति चाहते हैं। उस मामले में, यह एक या दो साल पहले क्षेत्र में आपकी इंटर्नशिप सहित लायक है।
   • कॉलेज में रहते हुए भी नौकरी बाजार में प्रवेश करने से संबंधित कार्यशालाओं और अन्य कार्यक्रमों में भाग लें। भाग्य के साथ, आप एक अच्छा फिर से शुरू करना भी सीखेंगे!

2. 

   नौकरी की तलाश शुरू करें। नौकरी की तलाश करना काफी निराशाजनक अनुभव हो सकता है, लेकिन यदि आप जानते हैं कि आपको क्या करना है और कहां से क्षेत्र की तलाश शुरू करनी है।
   • नेटवर्किंग किसी भी पेशेवर क्षेत्र में मुख्य उपकरणों में से एक है। उन कंपनियों के संपर्क में रहें, जहां आपने अतीत में नजरबंद किया है और पता लगाया है कि क्या खुली स्थितियां हैं। उनके काम की गुणवत्ता के आधार पर, वे आपकी सेवाओं को किराए पर भी दे सकते हैं! इसके अलावा, अपने शिक्षकों और सहकर्मियों को बताएं कि आप नौकरी की तलाश कर रहे हैं और उन्हें अपने प्रोफ़ाइल के कानूनी अवसरों के लिए नज़र रखने के लिए कहें।
   • कैथो और लिंक्डइन जैसे इंटरनेट प्लेटफार्मों पर नौकरियों की तलाश करें।
   • आशा मत खोना। जिस क्षेत्र में आप चाहते हैं, वहां एक कानूनी स्थिति खोजने में कुछ महीने लग सकते हैं, क्योंकि बाजार में नए पेशेवरों के साथ तेजी से संतृप्त हो रहा है। फिर भी, हार मत मानो: आपके स्वभाव ने एक अच्छे कवर लेटर के इंटरव्यू से लेकर इंटरव्यू तक सभी प्रक्रिया में फर्क किया है। एक यात्रा के रूप में प्रक्रिया के बारे में सोचो, न कि एक शहादत।

3. 

   साक्षात्कार में व्यवहार करना सीखें। यदि आप एक नौकरी के लिए साक्षात्कार के लिए कहा जाता है, तो खुद को तैयार करें अपने संचार कौशल को परिपूर्ण करें और कंपनियों में एक अच्छी पहली छाप बनाना सीखें।
   • उपयुक्त वस्त्र पहनें। यहां तक ​​कि कुछ सरल, जैसे यह जानना कि चयन प्रक्रिया में भाग लेते समय क्या पहनना है, अच्छे और बुरे उम्मीदवारों को अलग करने में मदद करता है। पुरुष एक सूट और टाई पहन सकते हैं या कम से कम एक शर्ट और स्लैक, जबकि महिलाएं कपड़े और स्लैक पहन सकती हैं।
   • अपनी बॉडी लैंग्वेज के जरिए सम्मान और आत्मविश्वास दिखाएं। अपनी ठोड़ी के साथ साक्षात्कार पर जाएं और लोगों को एक मजबूत हाथ मिलाने के लिए शुभकामनाएं दें। आंखों का संपर्क बनाएं और विनम्रता से दिखाएं कि आप ध्यान दे रहे हैं।
   • कंपनी पर काफी रिसर्च करते हैं। नौकरी के लिए एक उम्मीदवार के रूप में आपके कर्तव्यों में से एक साक्षात्कार से पहले भी कंपनी से परिचित होना है। कुछ शोध करें और पता करें कि इसके उद्देश्य, मिशन और मूल्य क्या हैं। सिर से पैर तक साइट का अन्वेषण करें और सोशल मीडिया पर प्रोफाइल और पोस्ट पर भी नज़र डालें।
   • साक्षात्कार के अंत में प्रश्न पूछें। "जब आप फिर से संपर्क में आते हैं," जैसे तार्किक मुद्दों के साथ फंस न जाएं? गंभीर प्रश्न पूछें और कंपनी में अपनी रुचि दिखाएं: "कंपनी की आंतरिक संस्कृति कैसी है?" या "यहां काम करने का कौन सा हिस्सा आपको सबसे ज्यादा पसंद है?"

3 की विधि 3: अनुभव प्राप्त करना और प्रमाणपत्र प्राप्त करना

1. 

   अधिक उन्नत अनुभवों की तलाश करें। उन्नत अनुभव होने के लिए जो कोई भी व्यवसाय सलाहकार के रूप में काम करना चाहता है, उसके लिए आवश्यक है। स्नातक होने के ठीक बाद कुछ और बुनियादी अवसर की तलाश करें और धीरे-धीरे कंपनी की आंतरिक पदानुक्रम को आगे बढ़ाने का प्रयास करें।
   • एक ऐसा क्षेत्र चुनें, जिसे आप वास्तव में करना चाहते हैं। उदाहरण के लिए: यदि आप अस्पतालों और स्वास्थ्य सेवा कंपनियों के सलाहकार होने के इच्छुक हैं, तो एक बार इस क्षेत्र में नौकरियों की तलाश करें।
   • कुछ बेहतर हासिल करने से पहले, कुछ और अधिक बुनियादी स्थिति में काम करने के लिए तैयार रहें, जैसे कि विश्लेषक या प्रशासनिक सहायक। प्रत्येक कंपनी की अपनी पदानुक्रम होती है और किसी भी कर्मचारी को वास्तव में इस प्रकार के उदय को प्राप्त करने के लिए बाहर खड़े रहने की आवश्यकता होती है। जो वे आपको प्रदान करते हैं, उसे स्वीकार करें, लेकिन हार न मानें और तुरंत निपटें। जीवन में आगे बढ़ने का आपका मौका समय के साथ आएगा।

2. 

   प्रमाणन प्रदान करने वाले कार्यक्रमों के लिए देखें। आप छोटे कार्यक्रमों और पाठ्यक्रमों की तलाश कर सकते हैं जो आपके द्वारा नौकरी के बाजार में प्रवेश करने के साथ ही प्रमाणन प्रदान करते हैं। यह प्रति सेवक की आवश्यकता नहीं है, लेकिन यह आम उम्मीदवारों को उन लोगों से अलग करने में मदद करता है जो वास्तव में तैयार हैं।
   • कई सार्वजनिक विश्वविद्यालय और निजी कॉलेज निश्चित संख्या में घंटे पूरा करने के बाद प्रमाणीकरण के साथ पाठ्यक्रम प्रदान करते हैं। स्थानीय संस्थानों की वेबसाइटों पर एक खोज करें और देखें कि क्या आप पर फिट बैठता है और आपका ध्यान आकर्षित करता है। निजी पाठ्यक्रमों के मामले में, एक वित्तीय निवेश करने के लिए तैयार रहें (लेकिन एक जो बाजार में प्रवेश करने पर अच्छे परिणाम लाता है)।
   • बेशक, आप कॉलेज में इस तरह के पाठ्यक्रम भी ले सकते हैं, जैसे कार्यशालाओं, कार्यशालाओं और जैसे। यह सब प्रमाणन भी देता है और अकादमिक रिकॉर्ड और पाठ्यक्रम में योगदान देता है।

3. 

   अपनी दीर्घकालिक योजनाओं के बारे में सोचें। याद रखें कि व्यावसायिक परामर्श एक विशाल क्षेत्र है और श्रम बाजार के विभिन्न क्षेत्रों में प्रासंगिक कौशल उत्पन्न करता है। इसलिए, जब आप शुरुआत कर रहे हों तब भी अपनी दीर्घकालिक योजनाओं के बारे में सोचें।
   • फिर, कई लोग व्यावसायिक परामर्श को आजीवन कार्य के रूप में देखते हैं, क्योंकि हमेशा मांग होती है और वेतन अच्छा होता है। हालांकि, पेशा अभी भी तनावपूर्ण और निराशाजनक है। कुछ सप्ताह शांत हैं, जबकि अन्य बहुत भारी हैं। इस प्रकार के दबाव के लिए तैयार रहें, खासकर जब आप उच्च स्थिति में हों।
   • कई सलाहकार क्षेत्र में कुछ वर्षों के बाद अन्य क्षेत्रों में जाने लगते हैं। यह वस्तुतः सभी क्षेत्रों में दरवाजे खोलता है। यदि आप नहीं जानते कि क्या आप अपने जीवन के बाकी हिस्सों के लिए भी यही काम जारी रखना चाहते हैं, तो अन्य विकल्पों के बारे में सोचें और अपने भविष्य के बारे में जानने के लिए थोड़ा और अनुभवी सहयोगियों से बात करें।

4. 

   तय करें कि आप आगे की विशेषज्ञता हासिल करना चाहते हैं या एक स्वतंत्र सलाहकार के रूप में काम करना चाहते हैं। ये उन लोगों के लिए दो सबसे बुनियादी विकल्प हैं जो नौकरी के बाजार में नए हैं। एक सलाहकार जो वर्षों का अनुभव प्राप्त करता है और एक अच्छा ग्राहक आधार खुद को बाजार में स्थापित करने के लिए विशेषज्ञता की आवश्यकता नहीं है, लेकिन जो लोग शुरू कर रहे हैं वे स्वतंत्रता की कमी के एक उच्च जोखिम का सामना कर रहे हैं। क्षेत्र में अपने दीर्घकालिक लक्ष्यों को निर्धारित करें और आगे क्या करना है, इस पर एक कार्यकारी निर्णय लें।